採用に関する個人情報の取扱い
下記規約を必ずお読みいただき、同意の上ご登録をお願いいたします。
株式会社プランシパル（以下、「当社」といいます）では、当社の個人情報保護方針（プライバシーポリシー）のもと、当社求人情報に応募された方（以下、「応募者」といいます）が本サイトその他を通じてご提供・開示いただく応募者ご自身の個人情報の取扱いを以下の通り定めております。応募者の方におかれましては、下記の内容にあらかじめ同意の上、ご自身の個人情報の提供・開示をお願い申し上げます。

（１）個人情報の取得・利用
当社は、応募者の氏名、電話番号、E-Mailアドレス等の個人情報を採用活動を通じて取得するとともに、利用目的の公表・通知・明示等を行い、当該応募者の同意なく、利用目的の範囲を超えた個人情報の取扱いをいたしません。

（２）個人情報の利用目的
当社は、応募者の氏名、電話番号、E-Mailアドレス等の個人情報を採用活動を通じて取得するとともに、利用目的の公表・通知・明示等を行い、当該応募者の同意なく、利用目的の範囲を超えた個人情報の取扱いをいたしません。
・応募者との採用連絡、選考資料としての利用
・採用後の入社手続きなどの適切な雇用管理の為の利用
上記の利用目的以外で取得した個人情報を利用する場合は、事前にご本人の同意を得た上で利用いたします。

（３）個人情報の第三者への提供
事前に応募者本人の同意をいただいている場合、及び法令等により提供が認められている場合を除き、第三者に個人情報を提供いたしません。

（４）個人情報処理の外部委託
業務の全部または一部を委託し、委託先に対して必要な範囲で個人情報を提供する場合があります。この場合、委託先との間で個人情報保護の契約を締結し、適切な監督を行います。

（５）個人情報の安全管理措置
当社は、取得した個人情報を当社の責任のもと、適切な安全管理措置を講じて管理いたします。

（６）個人情報の開示・修正・削除・利用停止
応募いただきました個人情報について開示または削除等を求められた場合、申出人が本人であることを適正な方法で確認した後、合理的な範囲内で応じます。また開示の結果、誤った情報があった場合かつ訂正を求められた場合は、申出人が本人であることを適正な方法で確認した後に応じます。